La société privée chinoise « Credit Union» demande à ses employées de créer un « calendrier de grossesses» pour «coordonner le travail » durant les mois de grossesse et de l’accouchement. Celles qui ne respecteront pas ce calendrier pourraient perdre leur travail, la prime de fin d’année et l’opportunité de carrière. «La politique d’entreprise» est contenue dans une lettre circulaire adressée au ...Article complet